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攀鋼篩選鈦精礦廠--sznutech.com

9月份以來(lái)，攀鋼篩選鈦精礦廠從強(qiáng)化內(nèi)部管理入手，不斷提高職工操作技能，規(guī)范取制樣管理，嚴(yán)把鈦精礦檢測(cè)輸出質(zhì)量關(guān)。截至27日，該廠鈦精礦對(duì)內(nèi)對(duì)外輸出質(zhì)量合格率均達(dá)到了100%。

該廠加強(qiáng)礦倉(cāng)管理，要求各車(chē)間、班組在鈦精礦入庫(kù)前加強(qiáng)聯(lián)系，確保入庫(kù)精礦進(jìn)入指定位置，避免不同品位的產(chǎn)品混堆，影響輸出質(zhì)量。加強(qiáng)縫包過(guò)程管理，要求當(dāng)班職工對(duì)縫包情況和礦倉(cāng)示意圖及標(biāo)識(shí)如實(shí)記錄，并認(rèn)真進(jìn)行交接，加強(qiáng)與協(xié)力縫包班的聯(lián)系，確保產(chǎn)品受檢后進(jìn)入指定位置。加大質(zhì)量檢查和考核力度，制定了定期質(zhì)量抽查獎(jiǎng)懲制度，對(duì)質(zhì)量抽查獲得第一名的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)連續(xù)質(zhì)量抽查出現(xiàn)偏差的進(jìn)行扣獎(jiǎng)處理。

該廠還加強(qiáng)輸出過(guò)程監(jiān)督，按照品位高低合理搭配鈦精礦，并在職工中大力開(kāi)展技術(shù)練兵和“爭(zhēng)當(dāng)質(zhì)量衛(wèi)士”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了全體職工的工作積極性，確保了鈦精礦產(chǎn)品質(zhì)量。

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